פרופיל הלומדים: כלל לקוחות הארגון היכולים להשתתף ולהפיק תועלת הקורס
יעדים להשגה באמצעות ההשתתפות המלאה והפעילה בקורס: הלקוח יהיה מצויד בכישורים, ידע ומיומנויות בסיסיות לשיפור וקידום תהליכי הידברות, שיח ודיאלוג ויישם זאת הלכה למעשה בינו לבין אנשים נוספים אתם הוא מצוי ביחסי הידברות משמעותיים וכן כחלק מתפקידו ומקצועו בעולם העבודה.
שיטת הלימוד: חווייתית ומפעילה, במתכונת של סדנא המבוססת על יצירה, משחקי תפקיד, תרגול, מסירת מידע חד, בהיר, מודגם ומומחש, התנסות ביישום הנלמד והפקת לקחים,
מס' שעות אימון ולימוד, שיוקצו לכל קבוצת מיומנויות, כישורים וידע שילמדו בקורס
- הרציונל והבסיס התיאורטי ללימודי הידברות, שיח ודיאלוג. 6 ש' .
- מיומנויות הנחיית ההידברות. 42 ש'. מסגרות הידברות החיוניות לקיומם, תפקודם וצמיחתם של ארגוני עבודה. 12 ש'.
- מס' שעות ללימוד: 60
- מס' מפגשים: 10
- מס' שעות לכל מפגש: 6
מקום המפגש: בתיאום עם הלקוח.
