מכון משאבים

מכון משאבים הוא מכון להקניית כישורים,  ידע, מיומנויות ומסגרות הידברות למערכות חברתיות כמו ארגוני עבודה וחינוך, מלכ"רים, מוסדות ציבור, משפחות שלמות ובכלל זה הורים ובני זוג.   

מנכ"ל המכון הוא  ישי זיו,M.A.  בעבודה סוציאלית, עם מומחיות ארוכת שנים – 40 שנה ויותר -  בתחום ייעוץ להורים וזוגות, אימון אישי, הנחיית צוותי רווחה וחינוך וכן הנחיית קבוצות, למידה מהצלחות ועוד. עבודת הנחייה וייעוץ ארוכת שנים זו, הובילה את ישי זיו לשתי תובנות חשובות ביותר: האחת, שקיים מתאם גבוה וחיובי בין איכות ההידברות, השיח והדיאלוג המתקיים בתוך מערכות חברתיות כמו ארגוני עבודה ומשפחות לבין התפתחותם, הישרדותם ויכולתם להשיג ולממש את יעדיהם. השנייה היא שפועל יוצא של תובנות אלו הוא שיש חשיבות רבה ובסיסית לאימון והקניית מיומנויות, הרגלים ומסגרות הידברות במערכות חברתיות חיוניות ובסיסיות לחייו של אדם כמו ארגוני עבודה, משפחות, מוסדות ציבור ומלכ"רים, ושהכשרות אלו חייבות להיות בעלות אופי מניעתי ועל כן יש לשבצן ולהטמיען בכל מערכת חברתית שהיא.  וכך, מצויד בתובנות אלו התמחה המכון בהקניית כישורים ומסגרות שיח והידברות למערכות חברתיות כמו משפחות וארגוני עבודה וכיום אלו מוצריו העיקריים, המוצעים לקורא באמצעות ספר הידברות והכשרות בהיקפים שונים לבעלי תפקיד בארגונים השונים.  

בהמשך: לקוחות מרוצים, התערבויות, הדרכות והנחיות שבוצעו על ידי עובדי המכון:

1. במסגרת תוכנית שוורץ באוניברסיטה העברית בירושלים: הקניית כישורי הדרכה וחונכות למנהלי
   מתנ"סים במטרה להכשירם כמדריכים ומאמנים למנהלים חדשים..
2. במסגרת החברה הארצית למתנ"סים ברחבי הארץ: הקניית כישורים לניהול צוות והדרכה למנהלים ורכזים.
3. במסגרת בית הספר המרכזי של משרד העבודה והרווחה: הפקה, ניהול, הדרכה והוראה בקורסים רבים
   להעשרה מקצועית עבור השירות למסגרות חוץ ביתיות, השירות לעיוור ומנהל המוגבלויות.
4. במסגרת מחלקות לשירותים חברתיים ברחבי הארץ: הנחייה להתערבות תוצאתית (תוכנית הרפורמה), 
   וכן ייזום, הקמה, ניהול והנחיית מרכזי עוצמה ברחבי הארץ.
5. במסגרת בתי ספר יסודיים ותיכוניים בירושלים, במרכז ובדרום הארץ:
   הקניית כלים ומיומנויות לצוותי הוראה לשיפור תקשורת ואקלים מיטבי בכיתה, באמצעות משחקי חברה, מגרש ושיחה.
6. במסגרת האגודה לקידום החינוך,  מנהל לחינוך התיישבותי  וכפרי נוער בכל רחבי הארץ: הקניית כישורי הדרכה ותקשורת לצוותים חינוכיים 
7. במסגרת מחלקת השיקום של משרד הביטחון: פיתוח מערכות חונכות לילדים ממשפחות שכול ונכות. 
8. במסגרת קרן קרב, מרכזים קהילתיים ברחבי ירושלים ותל אביב:
   הנחיית קבוצות הורים לילדים העולים לכיתה א' בפיתוח כישורי אוריינות ויכולת הסתגלות לבית הספר.
9. במסגרת בתי ספר וגנים ברחבי ירושלים, מרכז הארץ והדרום: הנחיית קבוצות הורים לפיתוח תקשורת הורים
   ילדים התומכת ומקדמת את למידת הילדים. 
10. במסגרת האיגוד הירושלמי למאבק בסמים: הנחיית קבוצות הורים וסבים בנושא
    תקשורת מונעת הידרדרות ילדיהם או נכדיהם  לסמים ואלכוהול.
11. במסגרת עיריית ירושלים המחלקה לגיל השלישי : הקניית מיומנויות לשיפור תקשורת עם ילדים מבוגרים, 
    להורים בגיל השלישי באמצעות סדנאות פנים אל פנים וסדנאות זום. 
12.  במסגרת  אפ 60+, מרכז הכוון לפורשים לגמלאות – עיריית ירושלים,
    הנחיית קבוצות שמשתתפיהן בתהליך פרישה לגמלאות, במיומנויות לתקשורת זוגית תומכת ומעצימה בשלב הגמלאות.

השכלה וקורסים ברקורד של מנהל המכון:

• סיום כחוק של לימודי מ.א. בעבודה סוציאלית באוניברסיטה העברית ירושלים 
• סיום כחוק של לימודי ב.א. בעבודה סוציאלית באוניברסיטת חיפה
• סיום קורס להדרכת סטודנטים לעבודה סוציאלית
• סיום קורס טיפול משפחתי בבית ספר לעבודה סוציאלית אוניברסיטת תל אביב
• סיום קורס מאמנים אישיים מטעם האוניברסיטה הפתוחה וחברת תות תקשורת ותוצאות
• לימוד קורס מנחי למידה מהצלחות במכון ברוקדייל – ג'וינט ישראל 

לרכישת ספר הידברות  

לספריית מפרט ההכשרות והאימונים המוצעות על ידי המכון

לספריית מה הוא המרכזי ללימודי הידברות ושיח ובמה חשיבותם.